西新井聖華保育園

更新日: 2022-05-25

求人ID : 1297

キープ

月給220,000円

産休育休復帰後も無理なく働けるよう、時短勤務制度の導入、臨時職員からの職場復帰可能など、働き方の幅を広げています。有給取得率は100%とお休みも取りやすいので、子育て中の職員も活躍中！安心して長く働ける環境が整っており、当法人は「子育てサポート企業」として、くるみんマークの認定を受けました！借上げ社宅制度や住宅手当があり、生活費の負担も軽くできる

北綾瀬聖華保育園

更新日: 2022-05-25

求人ID : 1296

キープ

月給220,000円

時短制度の利用促進や、臨時職員としての復職もOKなど、子育てサポートが充実しています！パートから正規・臨時職員など雇用の変換も可能で、3名以上の実績あり。子育て中の職員も活躍中で、急なお休みにも理解がある職場です。お休みは取りやすく、有給取得率は100％を誇ります。また、借上げ社宅制度や住宅手当があり、本人名義であれば2人暮らしの相談も可能。

南流山聖華保育園

更新日: 2022-05-25

求人ID : 1295

キープ

月給240,000円

借上げ社宅制度や住宅手当ありで、新生活もスムーズに始められます。WEB面接可能なので遠方にお住まいの方も大歓迎です！当法人は、子育てと仕事の両立を目指して労働環境を整備。時短勤務や臨時職員からの復帰も可能とし、働き方の幅を広げています。実際に子育て、介護の理由から時短で働く職員もおり、利用実績も多数！

おおたかの森聖華保育園

更新日: 2022-05-25

求人ID : 1294

キープ

月給240,000円

有給取得率100％！お休みを取りやすいようにシフトの調整や声掛けを行なっています。また子育て中の職員もいるので、お子さまの体調不良等による急なお休みにも理解がある職場です。子育てサポートも整っており、産休育休復帰後は時短勤務や雇用の転換も可能。パートから正規・臨時職員への転換は3名以上の実績があります。

田端聖華保育園

更新日: 2022-05-25

求人ID : 1293

キープ

月給220,000円

借上げ社宅制度完備。物件は自由に選べるので、好きな家にお得に住めます！有給取得率は100％とお休みも取りやすい環境なので、プライベートも充実しながら働けますよ。また子育てサポートが充実しており、産休育休取得後は時短での復職可！子育てや介護をしながら時短で働く職員もいますし、急なお休みにも理解がある職場です。

江東区小名木川保育園

更新日: 2022-05-25

求人ID : 1292

キープ

月給235,000円

急なお休みにも理解のある職場で、子育て中の職員も活躍中。産休育休の取得・復帰実績もあり、時短での復帰も可能なので、ライフステージが変わっても、安定して働くことができます。他、シフトの調整や声掛けを行い、有給取得率100％。借上げ社宅制度もあり、生活費の負担も軽くできるなど、働きやすい環境が整っています。

江東区塩浜保育園

更新日: 2022-05-25

求人ID : 1291

キープ

月給235,000円

家庭と仕事の両立が叶う環境を整えています。子育てや介護などライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務OK・雇用転換も可。有給取得率100％を誇り、子育てをしながら働く職員もいるので急なお休みにも理解があります。借上げ社宅制度や住宅手当もあり。

認定こども園聖華未来のこども園

更新日: 2022-05-25

求人ID : 1288

キープ

月給214,000円

駅徒歩5分の好アクセス！年間休日124日！完全週休2日制で、日・祝日には行事を入れないようにしているため、プライベートの時間も充実できます。賞与は3.2カ月分の好条件！園創設時からの方針により、残業や持ち帰りはありません。産休育休制度もあり、取得率100％（過去3名取得）！

町屋保育園

更新日: 2022-05-25

求人ID : 1284

キープ

月給220,000円

町屋保育園の周囲には沢山の公園があり、自然に恵まれています。体を動かして思いきり遊ぶことで、豊かな感性や友だちとの信頼関係が育つと考えています。園児も職員も笑顔で楽しく、想像力をもって優しく活発に、かけがえのない毎日を過ごしています。働きやすい職場づくり、有給休暇消化率100％を目指し、ICT化の導入や業務のスリム化。

滝野川西保育園

更新日: 2022-05-25

求人ID : 1283

キープ

月給220,000円

園児も職員も笑顔で楽しく、想像力をもって優しく活発に、かけがえのない毎日を過ごしています。働きやすい職場づくり、有給休暇消化率100％を目指し、ICT化の導入や業務のスリム化などを行い、仕事とプライベートが充実しています。賞与、住宅借上制度、法人住宅手当、退職金制度、研修の充実、その他手当有。